| Мероприятия |
Срок исполнения |
Выполнение |
| Общие вопросы и кадровая работа. |
| Проведение общего собрания сотрудников по итогам работы за 2020 год и постановка задач на 2021 год. |
Декабрь |
По итогам работы за 2020 год проведено общее собрание с сотрудниками учреждения (протокол собрания |
|
| от 20.12.2020 № 16) |
| Проведение планерных совещаний c руководителями структурных служб. |
Ежедневно |
С руководителями структурных подразделений, специалистами социально-реабилитационного отделения и с младшим обслуживающим персоналом ежедневно проводились планерные совещания. |
|
|
|
| Проведение общих планерных совещаний с руководителями служб. |
Еженедельно |
Совещания с руководителями служб проводились каждый понедельник и пятницу. |
|
|
|
|
по понедельникам (в пятницу по доп.указанию) |
|
| Организовать регулярную учебу кадров: санитарок, медсестер, техперсонала и др. |
Весь период |
|
| Своевременное издание приказов по |
Согласно ТК РФ |
За 2020 год издано 890 приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, совмещение, интенсивность, отпуска, стажевые). Все сотрудники ознакомлены под роспись с датой ознакомления. |
|
| а) личному составу: прием, увольнение, отпуск |
|
| б) основной деятельности |
|
| в) проживающим гражданам дома-интерната |
| Оформление и своевременное внесение изменений в карточку Т-2 по сотрудникам дома-интерната |
По мере необходимости |
На вновь принятых сотрудников оформляются карточки формы Т-2; по мере необходимости вносятся изменения и доводятся до сотрудников под роспись. |
| Составление графиков отпусков |
Октябрь-ноябрь |
Утвержден график отпусков на 2017 г. по унифицированной форме Т-2. Все сотрудники ознакомлены под роспись с указанием даты ознакомления. |
|
|
| утверждение графиков отпусков |
до 15.12.2020 |
| Составление трудовых договоров на вновь поступающих сотрудников |
Согласно ТК РФ |
С вновь принятыми работниками заключено 83 договора. |
| Своевременная подача заявок на вакантные рабочие места в центр занятости г. Кирова |
По мере необходимости |
Ежемесячно в центр занятости населения г. Кирова подаются заявки на вакантные рабочие места и сведения о вновь принятых работниках. Размещается информация по вакантным должностям на сайте АВИТО. Тесно сотрудничаем с УФСИН по Ленинскому району г. Кирова, для определения количества рабочих мест для отбывания наказаний осужденных к исправительным работам. |
| Составление ежемесячных, квартальных, годовых отчетов по кадрам |
Согласно плана-графика |
Квартальный, годовой отчеты – ф. 079, полугодовой и годовой отчеты – ф. 039. Квартальный и годовой отчеты по статистике –ф. П-4 (НЗ), отчет по профессиональным группам –ф. 1-Т (проф) Квартальный и годовые отчеты в Пенсионный фонд ( по льготным профессиям). |
| Подготовка документов для аттестационной и квалификационной комиссии |
По мере необходимости |
По мере необходимости |
| Контроль за своевременным изменением стажевых надбавок работников. |
По мере необходимости |
На основании протоколов заседаний комиссии по установлению стажа работы дающего право на получение выплаты за стаж непрерывной работы ежемесячно создаются приказы и доводятся под роспись сотрудника с датой ознакомления. Основным документом для установления стажа является трудовая книжка. |
| Информация в центр занятости по принятым и работающим инвалидам |
До 15 числа |
Ежемесячно в Центр занятости населения г. Кирова предоставляется информация о созданных и выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов до 15 числа каждого месяца следующего за отчетным, согласно приложения № 1 к приказу управления ГСЗН Кировской области от 30.12.2015 № 322. |
|
| ежемесячно |
| Работа с новыми программными базами: |
Постоянно |
Занесены персональные данные сотрудников; оформление в базе приказов на прием, кадровые переводы, увольнения, отпуска. |
|
|
|
| -1С- Предприятие 8.3 «Зарплата и кадры госучреждения» |
|
Внесены в базу все сотрудники, в соответствии со штатным расписанием и по настоящее время ведется обновление базы. |
|
|
|
| -Единая автоматизированная информационная система социальной защиты населения Кировской области Sitex– ЭСРН (О ведении штатов сотрудников) |
Постоянно |
|
| Ведение тарификационного списка работников |
До 01 числа ежемесячно |
Проверка штатных и занятых единиц, в соответствии со штатным расписанием; стаж непрерывной работы; перемещения; выплаты на основании Положения об оплате труда работников Учреждения |
| Хозяйственная служба |
| Ежедневные оперативки с ответственными лицами по направлениям |
ежедневно |
С руководителями структурных подразделений, ежедневно проводились планерные совещания. |
| Еженедельные оперативки с сестрами-хозяйками, зав.складом и прачечной |
еженедельно |
Оперативки проводятся еженедельно по вторникам |
| Контроль за своевременной, качественной подготовкой документации для размещения закупок по проектным и ремонтным работам по проведению противопожарных мероприятий, ремонтных работ, закупу всех материалов, необходимых для интерната ( кроме лекарств) |
своевременно |
Подготовлены технические задания и проведено 77 аукционов в электронной форме с заключением 61 контракта, заключено 109 контрактов с единственным поставщиком. |
| Контроль материально ответственных лиц по учету и сохранности материальных ценностей, находящихся на их ответственном хранении (зав. хозяйственной частью, заведующий складом, сестры-хозяки и др) |
постоянно |
Ежеквартальная проверка материальных ценностей находящихся на хранении. |
| Контроль за исполнением должностных обязанностей подчиненными лицами |
постоянно |
Постоянно контроль за исполнением должностных обязанностей подчиненными лицами дома-интерната. |
| Выполнение работ по утвержденному Плану благоустройства и озеленения территории дома-интерната |
апрель-октябрь |
Проведение 12 субботников, посадка саженцев, цветов, рассады. |
| Контроль за наличием ключей от всех помещений и дверей дом-интерната, контроль за порядком выдачи ключей на вахте. |
постоянно |
Ежедневная проверка наличия всех ключей на вахте от кабинетов сотрудников, запасных выходов, чердаков. |
| Контроль за выполнением заявок на текущие ремонтные работы в комнатах проживающих |
постоянно |
Ремонт столов в кол-ве 27 шт,, стульев-147 шт, тумбочек,- 58 шт, шкафов-12 шт.. |
| Ведение накопительной базы пожеланий проживающих для улучшения их благосостояния |
По необходимости |
Проведены конкурсные процедуры по закупке мягкого и твердого инвентаря |
| Контроль за подготовкой техзаданий по закупкам |
постоянно |
Постоянно с руководителями служб |
| Проведение лабораторных испытаний по контролю качества огнезащитной обработке деревянных конструкций |
1 раз |
Проведен аукцион по обработке деревянных конструкций на сумму 82 163 (Восемьдесят две тысячи сто шестьдесят три) рубля 66 копеек. Общей площадью 7118 кв.м. |
|
| в полгода |
| Контроль за проведением обслуживания пожарных кранов и проверка их работоспособности |
2 раза в год |
Проведены обслуживания пожарных кранов и проверка их работоспособности с составлением соответствующей документации. |
| Подготовка техзадания на проведение замера сопротивления изоляции эл.сети и заземления оборудования |
2 квартал |
Подготовлена документация по техзаданию на проведение замеров сопротивления изоляции электрооборудования |
| Контроль за обслуживанием пожарной сигнализации и системы речевого оповещения и противопожарного водопровода. |
1 раз в месяц |
Проведено 12 контрольных мероприятий с ООО «Сервис безопасности». |
| Проведение вводных инструктажей с вновь принятыми сотрудниками по пожарной безопасности и охране труда |
В течение года |
Постоянно с вновь принятыми сотрудниками по пожарной безопасности и охране труда. |
| Контроль за проведением первичного инструктажа на рабочем месте с новым работником у ответственных по службам |
постоянно |
Постоянно |
| Проведение инструктажей с проживающими по соблюдению пожарной безопасности |
1 раз в квартал |
4 раза проведено инструктажей по секциям с получателями социальных услуг. |
| Проведение занятий по пожтехминимума и охране труда с работниками дома-интерната |
По согласованному графику |
Постоянно. |
| Проведение практической тренировки по эвакуации проживающих и медперсонала |
По графику |
12 раз проведены практических тренировок совместно с инспекторами ОНД города Кирова |
| Создание дежурных пожарных дружин |
В течение года |
Проведено собрание с коллективом по созданию пожарных дружин. |
| Контроль за исполнением заключенных контрактов на поставку ТМЦ (кроме лекарств), техобслуживание, ремонтные работы |
1 квартал |
Постоянно согласно комиссией |
| Контроль за приемкой ТМЦ ( в соответствии с техзаданиями ) на |
В течение |
ТМЦ, поступающие на склад принимаются комиссией в соответствии с техническим заданием к контракту. |
|
|
| центральном складе |
года |
| Текущий косметический ремонт жилых помещений и вспомогательных |
По графику |
Выполнены косметические ремонты в жилых комнатах 8 секции, а также частично в бытовых комнатах |
| Техническое освидетельствование лифтов |
Июнь-июль |
Выполнено согласно правил устройства и безопасной эксплуатации лифтов |
| Промывка и опрессовка системы отопления |
июнь |
Подготовка к отопительному сезону выполнена с оформлением паспорта готовности |
| Прохождение техминимума водителями |
в течение года |
Проведен техминимум с водителями. |
|
|
|
| Проверка норм списания стирального порошка в прачечной. |
3 квартал |
Проверка проведена 27.10.2020 года, кроме того проведена проверка списания чистящих и дезинфицирующих средств дезинфектором. |
| Восстановление пожарного водовода в гараже и тамбуре дезинфекторской |
май |
Выполнено восстановление пожарного водовода с увеличением сечения трубы на всем протяжении до пожарного гидранта в гараже. |
| Ревизия повысительной станции пожарного водовода 7 этажн. Здания |
март |
Произведена ревизия и ремонт повысительных насосов пожарного водовода. |
| Обучение и аттестация ПТМ и охраны труда административного персонала. |
Март – июль |
Проведено обучение сотрудниками администрации по ПТМи охране труда |
| Проведение лабораторных испытаний по контролю качества огнезащитной обработки деревянных конструкций спальных корпусов |
Май июнь |
Проедено после заключен контракт. |
| сентябрь |
| Разработка схемы-проект , сметы на монтаж аварийного освещения комплекса спальных корпусов на Ленина 200 и дальнейший монтаж |
март |
Выполнен проект по монтажу аварийного освещения, подготовлено техническое задание для проведения электронных торгов. Проведение торгов запланировано на I-й кватрал 2017г. |
| Проверка пожарных гидрантов - уличное пожарное водоснабжение |
2 раза в год Совместно с ПЧ-3 . |
Проведена работоспособность уличных пожарных гидрантов (апрель, сентябрь). |
| Проведение практических тренировок по эвакуации проживающих ( по блокам секций) по графику. 4 учения совместно с ОНД. летние учения с развёртыванием ТОБОГАН |
Не менее 10 учений по 2 учения на блок секций в год |
Проведено практическая тренировка по развертыванием спец. средств ТОБОГАН |
|
|
|
| Проведение занятий с материально ответственными лицами по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении, составление отчетности |
постоянно |
С вновь принятыми сотрудниками проведена работа по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении |
| Составление и корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год |
Ежемесячно |
Все изменения заносились в программный комплекс хранилище КС, ПФХД утверждалось в соответствии со сроками |
| Контроль и снятие остатков материальных ценностей и денежных средств у материально ответственных лиц |
Постоянно |
При смене материально ответственных лиц, излишек и недостач не обнаружено. |
| Проведение списания пришедших в ветхость и негодность материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством |
ежемесячно |
Все списание проводится в течении года в соответствии с инструкцией по ведению бухгалтерского учета с отражением бухгалтерских операций на счетах, с оформлением документов. |
| Работа по внезапным проверкам |
ежемесячно |
Проверки по внутреннему финансовому контролю: 1. правильность отражения записей в арматурных карточках секции №8,2; |
|
| 2. Проверка правильности отражения показаний одометров автотранспорта; |
|
| 3. Проверка правильности отражения записей в арматурных карточках секции №10; |
|
| 4. Проверка правильности списания моющих средств для стирки белья; |
|
| 5. Проверка списания материалов, находящихся в подотчете зав.хозяйством.; |
|
| 6. Внезапные проверки денежных средств находящихся в кассе учреждения |
| Подготовка, проведение и оформление документов годовой инвентаризации |
Октябрь-декабрь |
Приказ № 105-од от 23.09.2016 «О проведении годовой инвентаризации имущества и финансовых обязательств» |
| Оформление документов, в соответствии с правилами организации архивного дела и бюджетной классификации, передача в архив |
постоянно |
Выполняется в срок |
| Подготовка и составление месячных, ежеквартальных и годового отчета в Министерство социального развития |
постоянно |
Вся отчетность предоставлялась в МСР в срок в программных комплексах Хранилище – КС, Свод – WEB и других |
| Работа в программных комплексах по процедуре закупок |
постоянно |
|
| Разработка и утверждение учетной политики на финансовый год |
декабрь |
Приказ № 1 от 11.01.2016 «Об утверждении учетной политики для целей бухгалтерского учета» |
| Обработка документации по пробегу автотранспорта в программе «Глонас» |
ежедневно |
Выполняется заместителем главного бухгалтера, показания соответствуют одометрам автомашин |
| Контроль за поступлением доходов от арендаторов, возмещение коммунальных |
ежемесячно |
Все выставленные счета – фактуры по начисленным арендным платежам и возмещениям коммунальных расходов поступили вовремя на счета учреждения. |
|
| расходов |
| Формирование актов выполненных услуг получателям находящихся на стационарном обслуживании |
ежемесячно |
Формирование актов осуществляется точно в срок, доводятся до получателей социальных услуг после подсчета оказанных услуг в пятидневный срок после отчетного месяца. |
| Анализ расходования выделенных бюджетных ассигнований |
постоянно |
Выделенные бюджетные ассигнования по субсидии на выполнение государственного задания освоены на 98,2 %. Неосвоенный остаток сформировался из- за переноса расходов за счет предпринимательской деятельности, так как расходы по бюджету не проводились |
| Контроль исполнения бухгалтерской дисциплины, анализ работы сотрудников бухгалтерии |
постоянно |
В течении 2020 года был уволен один бухгалтер по заработной плате по собственному желанию, по остальным сотрудникам оценивалась бальная система премирования. |
| Ведение сводной аналитики по малым закупкам, аукционам, котировкам по всем заключенным государственным контрактам, контроль сроков их заключения и исполнения |
постоянно |
В 2020 году были присвоены бюджетные обязательства по закупкам до 100 тысяч рублей на общую сумму 1784,27 тысяч рублей, все сроки поставки и исполнения соблюдены. А также объем закупок соответствует 5 % от общего объема закупок в учреждении. |
| Работа в программном комплексе Web –торги, Web – бюджет, хранилище КС |
ежедневно |
Работа в программных комплексах в 2020 году осуществлена в срок и без ошибок. |
| Отслеживание процедур проведения электронных аукционов на ЭТП Сбербанк-АСТ, РСТ-тендер и внесение необходимой информации. Регистрация исполнения государственных контрактов на сайтах (pgz.ako.kirov.ru и zakupki.gov.ru). |
ежедневно |
Проведено 77 аукционных процедур в течении 2020 года , заключено 61 контракт на общую сумму 81458,16 тысяч рублей. Процедуры проведены без нарушений, в срок. |
|
|
|
| Юридическая служба |
| Подготовка документации на проведение закупочных процедур |
По мере поступления заявок |
Подготовлена документация для 77 аукционов в электронной форме, подготовлено 110 заявок для осуществления закупки у единственного поставщика |
| Проведение закупочных процедур |
Январь-декабрь |
Проведено 77 аукционов в электронной форме с заключением 61 контракта, заключено 109 контрактов с единственным поставщиком |
| Правовая экспертиза, разработка, заключение государственных контрактов, договоров |
Январь-декабрь |
77 контрактов, с проведением аукционов в электронной форме, 109 контрактов – единственный поставщик. |
|
| 5 договоров аренды помещений и оборудования. |
|
| 3 договора безвозмездного пользования помещений и оборудования |
| Рассмотрение вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности |
По мере необходимости |
Составлено 12 претензий на нарушение сроков поставки товара по контрактам, заключенным по результатам аукциона в электронной форме, 1 претензия по договору аренды – нарушение сроков оплаты, |
|
| 2 претензии по неуплате коммунальных платежей |
| Анализ исполнения государственных контрактов, договоров |
Январь-декабрь |
Нарушения со стороны Исполнителей в части сроков поставки товара и сроков оплаты арендной платы, остальное без нарушений |
| Подготовка нормативной базы |
Январь-март |
В связи с изменением наименования учреждения заменены правоустанавливающие документы, разработаны и утверждены Коллективный договор, Положение об оплате труда |
| Разъяснительная работа с работниками учреждения |
По мере необходимости |
Разъяснительная работа с работниками учреждения велась по Положению об оплате труда, т.к. основные вопросы касались заработной платы. |
| Подготовка материалов о правонарушениях и передача их в следственные и судебные органы |
По мере необходимости |
В судебные органы были переданы материалы по одной из претензий по неуплате коммунальных платежей |
|
|
|
| Социальная служба |
| Составление и утверждение годового, месячного и недельных планов социально-реабилитационного отделения |
Январь |
В январе месяце составлен и утвержден план работы КОГБУСО «Кировский дом-интернат для престарелых и инвалидов». Составлялись ежемесячные и недельные планы. |
| Учебы с сотрудниками социальной службы |
Ежеквартально |
В течении года с сотрудниками социально-реабилитационного отделения проведено 7 технических учеб согласно плана. |
| Сотрудничество с органами правопорядка по вопросам профилактики асоциального поведения проживающих граждан |
В течение года |
Совместно с представителями УМВД г. Кирова проведено: |
|
| - 78 индивидуальных бесед с нарушителями общественного правопорядка; |
| Проведение информационно-разъяснительной работы среди проживающих с целью адаптации к новому социальному статусу и изменениям условий жизни |
В течение года |
Психологом учреждения проведен первичный прием 138 получателей соц. услуг вновь поступивших, так же с ними проведены индивидуальные адаптационные занятия «Мой новый дом». |
| Организация работы по психологической реабилитации и комфортному душевному состоянию проживающих граждан. |
В течение года |
В течении года проводились занятия «Здоровая душа», проходили занятия в кружке «Психологический круг» по темам: |
|
| - «О вреде алкоголя и табака»; |
|
| - «Конфликт»; |
|
| - «Прощение». |
|
| В секциях проводились собрания «Благоприятный психологический климат», мероприятия по оказанию психологической помощи в решении личных проблем, беседы с родственниками получателей социальных услуг. |
|
| И др. |
| Проведение информационно-разъяснительной работы для проживающих по реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 442 – ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и подзаконных актов |
В течение года |
В течении 2020 года проведено 8 общих собраний получателей социальных услуг, где доводилась информация о реализации № 442-ФЗ. В секциях на собраниях и в индивидуальном порядке проводилась разъяснительная работа по возникающим вопросам. Информационные материалы размещались на информационных стендах, раздавались буклеты. |
| Составление и ведение учетной документации на проживающих (социальные карты, учет покупок, заявлений, бесед и т.д.) |
В течение года |
На каждого получателя социальных услуг заведены и ведутся социальные карты, ведется тетрадь отчетности по совершенным покупкам за счет личных средств получателей социальных услуг. Все оказываемые социальные услуги учитываются. |
| Организация посильной трудовой деятельности граждан, проведение мероприятий по обучению их доступным профессиональным навыкам |
В течение года |
Проживающие граждане привлекаются к посильной трудовой деятельности ( участие в субботниках, работы по уборке и благоустройству территории дома-интерната, уборка в секциях, работа в швейной мастерской, уход за зимним садом, помощь в сопровождении получателей социальных услуг в больницы) |
| Выпуск буклетов и листовок по здоровому образу жизни |
В течении года |
Изготовлено и распостранено более 100 буклетов о борьбе с новой короновирусной инфекцией. |
| Проведение работы по наполнению информацией официального сайта учреждения |
Постоянно |
На сайте министерства социального развития и странице «ВК» размещается информация о деятельности дома-интерната |
| Культурно - массовая, спортивная работа. |
| Разработка сценариев концертных программ к праздничным датам, юбилеям, профессиональным праздникам |
В течение года |
Разработано 27 сценариев для праздничных мероприятий художественной самодеятельности дома-интерната |
| Проведение мини-концертов по секциям для маломобильных граждан |
В течение года |
Совместно с волонтерами фонда А. Невского в рамках программы «Старость в радость» проведено 19 концертов для маломобильных получателей социальных услуг. |
| Клуб «Любители кино» (просмотр и обсуждение фильмов) – поддержание и развитие познавательных навыков, развитие творчества общения проживающих |
Еженедельно |
В течении года организован показ более 50 художественных фильмов. Репертуар фильмов составлен по заказу получателей социальных услуг. |
| Клуб «Персона»- (знакомство с жизнью и творчеством замечательных людей) организация интеллектуально - просветительского досуга проживающих, поддержка культурного общения. |
В течение года |
Проведены обзоры средств массовой информации: |
|
| - в секциях для маломобильных граждан – 60 обзоров; |
|
| - в читальном зале – 49 обзоров. |
|
| Проведены занятия в «Школе здоровья»: |
|
| - в секциях для маломобильных граждан – 43 занятия; |
|
| - в читальном зале – 51 занятие. |
| Кружок « Аленький цветочек» (уход за зимним садом, выращивание рассады цветов) |
В течение года |
В течение года силами проживающих граждан осуществляется уход за зимними садами дома-интерната, выращивается рассада цветочных и овощных культур. В летнее время ухаживают за клумбами и работают в теплице. |
| Творческая мастерская «Рукодельница» изготовление сувениров, костюмов и атрибутов к праздничным мероприятиям |
В течение года |
В течение всего года в кружках («Рукодельница», «Арт-чудо», «Хобби») дома-интерната все желающие занимаются вышиванием, лепкой, вязанием. Готовят костюмы и декорации к концертным мероприятиям, организуют и проводят выставки прикладного искусства. |
| Исторический кружок «Мы вятские»: |
Ежеквартально |
На занятиях исторического кружка «Мы вятские» можно узнать много об истории Вятки. Студенты ВятГУ проводят беседы о народной культуре, обрядах, праздниках и традиций Вятского края. |
|
| изучение история Вятского края |
| Участие в мероприятиях проводимых библиотекой им. А. Лиханова и областной специализированной библиотекой для слепых |
В течение года |
Совместно проведены мероприятия: |
|
| - «Рука в руке»; |
|
| - «Песнь о маме»; |
|
| - Татьянин день». |
| Участие в городских и областных спортивных мероприятиях для инвалидов и пожилых людей |
Согласно плану работы администрации |
Спортивная команда дома-интерната принимала участие в: |
|
|
| г. Кирова |
- спортивно-туристическом слете среди молодых инвалидов; |
|
|
|
- в летнее время занятие скандинавской ходьбой. |
| Участие в городских проектах по поддержке пожилых людей и инвалидов |
Согласно плану работы администрации |
Участвовали в: |
|
|
| г. Кирова и Правительства Кировской области |
- областном фестивале художественного творчества инвалидов «Вместе мы сможем больше»; |
|
|
|
- городском конкурсе по благоустройству территории «Цветущий город» в номинации «Лепестки лета». |
| Оформление альбомов «Летопись нашего дома» |
В течение года |
В музее дома-интерната обновлены стенды, продолжается работа по оформлению альбомов «Летопись нашего дома». |
| Работа кружка «Домашний очаг» (встречи, обмен воспоминаниями, просмотр фотографий, фильмов ) |
В течение года |
Участниками кружка проводились мероприятия с чаепитием: |
|
| - «Масленица»; |
|
| - «Играй гармонь»; |
|
| - новогоднее представление со студентами Кировского технологического колледжа пищевой промышленности. |
| Работа Кружка «Занимательная психология» |
В течение года |
Совместно с кировской региональной культурно-оздоровительной организацией «Союз лидеров» в рамках программы «Содействие» для получателей социальных услуг проведено 10 лекций, согласно тематического плана и 32 индивидуальные беседы. |
| Развитие партнерских отношений с творческими коллективами района, города и общественными организациями |
В течение года |
Творческими коллективами города и общественными организациями за год для получателе социальных услуг дома-интерната организовано и проведено 40 концертов и праздничных мероприятий. |
|
| Сотрудничаем с: |
|
| - коллектив ДК «Россия» Нововятский район г. Кирова; |
|
| - ансамбль «Нововятские молодушки» |
|
| - танцевальная студия «Лайт»; |
|
| - КСКЦ «Семья»; |
|
| - ансамбль «Благозвучие»; |
|
| - ансамбль «Миро-Май»; |
|
| - волонтерский центр «Чиж и К»; |
|
| - детская школа творчества «Лабиринт»; |
|
| - творческие коллективы педагогического колледжа, лицея 21, ВятГГУ, школы № 71, 51 и т.д. |
|
| -ПАО “Сбербанк” |
.png)
